ভারতে বিশ্ববিদ্যালয়ে দুর্নীতি, বিচার বিভাগীয় তদন্তের নির্দেশ

লেখক: Shiuly
প্রকাশ: ২ years ago

Manual7 Ad Code

নিউজ ডেস্ক: রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালগুলোতে দুর্নীতির অভিযোগে বিচার বিভাগীয় তদন্তের নির্দেশ দিলেন রাজ্যপাল ভিসি আনন্দ বোস।

Manual2 Ad Code

রাজভবনের অভিযোগ, রাজনৈতিক উদ্দেশ্যে রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে ব্যবহার করা হচ্ছে। অভিযোগ যাচাই করার জন্য এক সদস্যের তদন্ত কমিটি গড়া হবে। যার নেতৃত্ব দেবেন সুপ্রিমকোর্ট বা কলকাতা হাইকোর্টের কোনো এক অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি।

রাজভবনের এ সিদ্ধান্তের ফলে রাজ্য-রাজভবন সংঘাত আরও চরমে উঠল বলে মনে করা হচ্ছে। গৌড়বঙ্গ বিশ্ববিদ্যালয়ের অস্থায়ী উপাচার্যকে পদ থেকে সরানো নিয়ে ফের রাজ্য-রাজ্যপাল সংঘাত প্রকাশ্যে আসে।

এ ঘটনায় ক্ষুব্ধ রাজ্যপাল বুধবার একটি ‘রিপোর্ট কার্ড’ প্রকাশ করে। তাতে বলা হয়, ‘শিক্ষা দফতরের যে সকল বেআইনি আদেশে যে সকল উপাচার্য কাজ স্তব্ধ করে রেখেছেন আচার্য তাদের সতর্ক করেছেন।’

Manual5 Ad Code

এরপর পাল্টা চিঠি দিয়ে রিপোর্ট কার্ডের জবাব দেন রাজ্য। রাজ্য জানায় কোনও আলোচনা না করেই এককভাবে রাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে পরিচালিত করতে চাইছেন রাজ্যপাল। সুপ্রিমকোর্টের পুরনো নির্দেশেও উল্লেখ করা হয় চিঠিতে। রাজ্যেরও আরও অভিযোগ ছিল, অযোগ্য ব্যক্তিদের উপাচার্য হিসাবে রাজ্যপাল নিয়োগ করছেন। এর ফলে রাজ্যের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর উন্নতিও স্তব্ধ।

Manual1 Ad Code

রাজ্যপালের এই বিচার বিভাগীয় তদন্ত নিয়ে কটাক্ষ করেছেন তৃণমূলের অধ্যাপক সংগঠন ওয়েবকুপা।

সংগঠনের সহ-সভাপতি সংবাদমাধ্যমকে বলেন, ‘খুব গরম পড়েছে। তাই রাজ্যপালের মাথা খারাপ হয়ে গিয়েছে। রাজ্যের বিশ্বিবিদ্যালয়গুলোতে যে সুষ্ঠুভাবে পঠনপাঠন চলছে, তা সহ্য করতে পারছেন না উনি। রাজ্যপাল যতই এসব করে পঠনপাঠন বন্ধ করার চেষ্টা করুন, আমরা তার এই কাজকে কখনই সফল হতে দেব না।’

Manual8 Ad Code

রাজ্যপালের এ সিদ্ধান্ত নিয়ে বিজেপির মুখপাত্র জগন্নাথ চট্টোপাধ্যায় বলেন, বিচার বিভাগীয় তদন্তের নির্দেশ আর কে দিতে পারেন? শপথগ্রহণ কে করান? মুখ্যমন্ত্রী কি শপথগ্রহণ করান? যিনি চাকরি দেন, তিনিই চাকরি খেতে পারেন। রাজ্যপালের সাংবিধানিক অধিকার রয়েছে, শপথগ্রহণ করানো, নিয়োগ করার। ব্রাত্য বসুর বিরুদ্ধে যদি অভিযোগ থাকে তবে তা নিয়ে বিচার বিভাগীয় তদন্তের নির্দেশ দিতে পারেন রাজ্যপালই, মুখ্যমন্ত্রী নন।

সংবাদটি ভালো লাগলে শেয়ার করুন।
Manual1 Ad Code
Manual6 Ad Code