জনশক্তিকে প্রশিক্ষিত করে তুলতে হবে

সম্পাদকীয়: দীর্ঘদিন বন্ধ আছে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার। আর সাত বছর ধরে কর্মী পাঠানোয় গতি নেই সংযুক্ত আরব আমিরাতে। নতুন করে বড় কোনো শ্রমবাজারেও ঢুকতে পারেনি বাংলাদেশ। তাই ধারাবাহিকভাবে কমে আসছে বিদেশে কর্মী পাঠানো। বাংলাদেশের জনশক্তি রপ্তানি মূলত মধ্যপ্রাচ্যকে কেন্দ্র করে। তবে প্রবাসীকল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় বলছে, দক্ষ কর্মী পাঠানোয় জোর দিচ্ছে সরকার। গত বছর বিদেশে যাওয়া কর্মীর ৪৪ শতাংশ ছিলেন দক্ষ। কয়েক বছর আগে বাংলাদেশ থেকে দক্ষ মৎস্যজীবী নেয় মালদ্বীপ। চুক্তি অনুসারে এজেন্সিগুলোর মাধ্যমে পাঠানো হয় শ দুয়েক বাংলাদেশি। নদীমাতৃক বাংলাদেশের গ্রামগঞ্জের সবাই মাছ ধরতে পারে এমন বিশ্বাসে সবাই নিজেদের পটু মাছ শিকারি দাবি করে। এজেন্সিগুলোও তাদের দক্ষ দেখিয়েই পাঠায়। কিন্তু মালদ্বীপে মাছ মারতে পাঠানোর পর দেখা যায় বেশির ভাগই পানিতে নামতে ভয় পাচ্ছে। কারণ সেখানে মাছ মারতে হবে মহাসাগরে। এ জালিয়াতির কারণে বন্ধ হয়ে যায় জেলে হিসেবে বাংলাদেশিদের যাওয়া। জানা যায়, প্রতি বছর ৭ থেকে প্রায় ৮ লাখ মানুষ বিদেশে পাড়ি জমাচ্ছে। এর মাত্র এক-তৃতীয়াংশ প্রশিক্ষিত। এর অধিকাংশই আবার মধ্যপ্রাচ্যে যাচ্ছে। সারা বিশ্বে বাংলাদেশের প্রায় ১ কোটি মানুষ বিভিন্ন কাজ করছে। তার বেশির ভাগই আধা দক্ষ ও অদক্ষ হিসেবে বিদেশ গেছে। বৈশ্বিক মহামারী করোনাভাইরাসের ফলে নতুন বাস্তবতায় উন্নয়নের ধারা ধরে রাখতে হলে শিক্ষিত তরুণদের উপযোগী শোভন কাজের সুযোগ সৃষ্টি, উৎপাদনশীলতা বাড়িয়ে আয় বাড়ানো ও চাহিদা অনুযায়ী দক্ষ শ্রমশক্তি তৈরি করার বিকল্প নেই।