ডেস্ক রিপোর্ট : শ্রম গোষ্ঠী NHS ইউনিয়নগুলির বেতন বৃদ্ধির দাবি প্রত্যাখ্যান করতে প্রস্তুত, মন্ত্রীরা বিশ্বাস করেন যে টোরিদের অধীনে দীর্ঘস্থায়ী শিল্প পদক্ষেপের ফলে কর্মীরা ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন। একটি স্বাধীন বেতন পর্যালোচনা সংস্থা ১.৩৮ মিলিয়ন কর্মীর জন্য প্রায় ৩ শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ করার পর সরকার NHS জুড়ে গণ-কর্মবিরতির হুমকির জন্য প্রস্তুত।
শ্রম এই সুপারিশ অনুমোদন করতে প্রস্তুত, তবে স্বাস্থ্য ইউনিয়নগুলি উচ্চতর নিষ্পত্তির জন্য চাপ দিচ্ছে। শিক্ষকরা ৪ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির জন্য লাইনে রয়েছেন এবং রয়্যাল কলেজ অফ নার্সিং ইতিমধ্যেই সরকারকে শিল্প পদক্ষেপের নোটিশ দিয়েছে।
একটি সরকারি সূত্র জানিয়েছে যে তারা আশা করে যে বেতন-বহির্ভূত দাবি, যেমন রোটা পরিবর্তন, এবং কর্মীদের শিল্প পদক্ষেপ এড়াতে ইচ্ছুকতা, বিরোধ নিষ্পত্তিতে সহায়তা করবে। “আমরা এসেছি এবং আমরা শেষ ধর্মঘটটি শেষ করেছি, যা অনেক সদিচ্ছা তৈরি করেছে,” একটি সরকারি সূত্র জানিয়েছে। “মানুষ অল্প বেতনে দীর্ঘ সময় ধরে ধর্মঘট করে খুব ক্লান্ত হয়ে পড়ে।”
গত বছর রয়্যাল কলেজ অফ নার্সিং ৫.৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করে মন্ত্রীদের সতর্ক করে দিয়েছিল যে তাদের সদস্যরা এ বছর আরও ভালো আশা করছেন। ২০২২ সালে ইংল্যান্ডে প্রথমবারের মতো ইউনিয়ন ধর্মঘটে অংশ নেয়, যা পরবর্তী ভোটে আইনি সীমা অতিক্রম না করলেই শেষ হয়। তবে, লেবারের শ্রমিক অধিকার প্যাকেজ ভবিষ্যতে ইউনিয়নগুলির জন্য ধর্মঘট চালিয়ে যাওয়া সহজ করে তুলবে।
Desk: K
